2015年下半年軍隊文職面試:自信心的重要性
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軍隊文職面試注重考查考生的分析解決問題的能力,而這些能力是通過禮儀、自信、表達應變能力、思維能力這幾個要素表現(xiàn)出來的,這幾個要素中,自信可謂是重中之重。在此北京特意為大家總結了2015年下半年軍隊文職面試自信心的重要性,希望能夠幫助考生更好的備考迎戰(zhàn)。
自信心對于處理公共事務的政府工作人員來說是至關重要的。一個人缺乏自信的話,很容易導致自卑,進而影響工作。政法干警面試的考核可以說比其他企業(yè)單位的面試更為嚴格,更為標準。在政法干警面試的考場中一般面臨著7-9位考官,接下來就由他們決定自己的命運。其實,這本身就是對自信的一種考察,當你邁進考場后遇到的第一道題就是 你是否具備自信心? 這是7-9位面無表情的考官對你無聲的發(fā)問,而你的答案會從由自己的眼睛告訴他們,這個簡單的眼神就可以決定你成功的第一步。
了解政法干警面試的人都熟知,這7-9位考官中很有可能其中的一位就是自己將來的領導,今天由他來決定自己的命運。在這樣一個充滿緊張氣氛的考場上,正常的情緒緊張是允許的。但是,過度緊張的考生就會導致自己心慌意亂,對題目的把握、邏輯思維甚至語言表達能力根本就發(fā)揮不出來,這樣的考生百分百都會敗北而歸,浪費了一個月的悉心準備。相反,一名自信的考生往往具有強大的內心,他們的眼中只有幾位干瘦而精明的老招聘人,他們故意擺出鐵青的面部表情恰恰是對自己自信的一種考察。這樣的考生會侃侃而談,對答如流,只有在這種前提下才能夠真正的展現(xiàn)出自己對問題的看法,才能夠展示出自己真實的實力。
現(xiàn)代心理學告訴我們,除了一些基本條件之外,成功來源于自信。心理坦然,態(tài)度自然,說話實事求是,才有可能正常發(fā)揮自己的學識和能力水平,甚至超常發(fā)揮,取得成功。
增強自信的方法第一要包裝外表禮儀。較高檔次的正裝可以作為心靈的外套,通過提高著裝檔次,建立與考官之間的平等關系,增強自信;第二要反復訓練語言的流暢度,用流暢的語言表達緩沖自身緊張的情緒;第三對自己進行心理暗示,這是最重要的一點?;貞浺郧俺晒Φ睦?,親人、朋友對自己的贊美,以此暗示自己,相信自己一定能夠成功。暗示自己不要害怕考官,這次的考試就是一次正常的匯報工作而已,回想以前長輩或者領導對自己的和藹、信任、包容,自己肯定也能夠得到他們的青睞。
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