2019解放軍文職招聘考試公共基礎(chǔ)知識:無因管理與不當?shù)?/h1>
發(fā)布時間:2019-05-14 23:51:31
那究竟什么是無因管理與不當?shù)美?
就事理而言,擅自對他人事物進行管理,是對他人權(quán)益的侵犯,是侵權(quán)行為,但民法著眼于社會生活的連帶關(guān)系,為鼓勵互助行為,特設(shè)無因管理制度,賦予正當管理行為阻卻違法效力,并在管理人和本人之間成立債權(quán)債務(wù)關(guān)系,使得無因管理成為債的發(fā)生根據(jù)。簡單來說,無因管理制度旨在平衡 禁止干預(yù)他人事物 和 鼓勵互助行為 兩項原則,使法律上無義務(wù)而為他人管理事物者,在一定條件下享有一定權(quán)利,承擔一定義務(wù)?!睹穹倓t》第一百二十一條規(guī)定,沒有法定的或者約定的義務(wù),為避免他人利益受損失而進行管理的人,有權(quán)請求受益人償還由此支出的必要費用。對法條進行分析可知,無因管理指沒有法定或約定義務(wù),為避免他人利益受損失而進行管理或服務(wù)行為。
無因管理的構(gòu)成需滿足三個條件。1.管理他人事務(wù)。(1)必須為管理他人事務(wù);(2)管理的事務(wù)必須是他人的事務(wù);(3)管理的事務(wù)為合法事務(wù)。(4)管理的事務(wù)不能是純粹宗教的、道德的事務(wù)和一般性的生活事務(wù);(5)管理的事務(wù)不是經(jīng)本人授權(quán)才能辦理的事務(wù)或須由本人親自辦理的事務(wù)。(如婚姻登記)2.為他人謀利益的意思即主觀為他人,客觀為他人(1)如果主觀為他人和自己,客觀為他人和自己 構(gòu)成無因管理;為他人意思的推測!(2)主觀為自己,客觀為別人,誤信他人事務(wù)為自己事務(wù)(誤信管理),不構(gòu)成無因管理,可能成立不當?shù)美?3)主觀為他人,客觀為自己,誤把自己事務(wù)當作他人事務(wù)(假想管理),不構(gòu)成無因管理。(4)主觀為他人,客觀為他人。主觀為張三,客觀為李四,構(gòu)成無因管理。(5)符合他人明示或可推知之意思:自殺、履行撫養(yǎng)義務(wù)等,構(gòu)成無因管理。3.無法律上的義務(wù)。無因管理中的 無因 就是指沒有法律上的義務(wù)(法定、約定)。構(gòu)成無因管理后,管理人將享有一定權(quán)利并承擔相應(yīng)義務(wù)。1.管理人的權(quán)利:必要費用請求權(quán)、所負債務(wù)請求權(quán)、所受損害請求權(quán);無報酬請求權(quán)。2.管理人的義務(wù):①適當?shù)墓芾砹x務(wù)。管理人未盡到適當管理義務(wù)而致被管理人損害的,需負賠償責任;但是,在緊急情況下,管理人非故意、重大過失致?lián)p,不負賠償責任(緊急情況下輕過失免責,但見義勇為除外)③報告、計算義務(wù)。管理人應(yīng)當將管理事務(wù)進行之狀況報告本人,管理終止時,應(yīng)報告始末。管理人因處理事務(wù)所收取之金錢、物品、孳息,應(yīng)交付給本人。以自己名義為本人取得之利益,應(yīng)移轉(zhuǎn)于本人。
不當?shù)美?,指沒有合法根據(jù),或事后喪失了合法根據(jù)而被確認為是因致他人遭受損失而獲得的利益。如售貨時多收貨款,拾得遺失物據(jù)為己有等。取得利益的人稱受益人,遭受損害的人稱受害人。不當?shù)美娜〉?,不是由于受益人針對受害人而為的違法行為;而是由于受害人或第三人的疏忽、誤解或過錯所造成的。受益人與受害人之間因此形成債的關(guān)系,受益人為債務(wù)人,受害人為債權(quán)人。其具體特征根據(jù)有三:① 雙方當事人必須一方為受益人,他方為受害人。②受益人取得利益與受害人遭受損害之間必須有因果關(guān)系。③受益人取得利益沒有合法根據(jù),即既沒有法律上、也沒有合同上的根據(jù),或曾有合法根據(jù),但后來喪失了這一合法根據(jù)。受益人在得知自己的受益沒有合法根據(jù)或得知合法根據(jù)已經(jīng)喪失后,有義務(wù)將已得的不當利益返還受害人。
例題:養(yǎng)殖場賈某在市場上賣雞蛋,突聞其妻心臟病復(fù)發(fā),急忙離去,相鄰菜販陳某見狀遂自作主張代為叫賣,以比賈某每斤高出2元的價格賣出雞蛋100斤,并將多賣的200元收入自己囊中后,陳某因家有急事將余下的100斤雞蛋以比賈某每斤低于3元的價格賣出。對此,下列說法錯誤的是:
A.陳某可以要求賈某支付一定的報酬
B.陳某的行為構(gòu)成無因管理
C.陳某低價銷售的100斤雞蛋構(gòu)成不當管理,應(yīng)承擔賠償責任
D.陳某收取多賣的200元構(gòu)成了不當?shù)美?
【答案】A。解析:無因管理是一種自發(fā)性的行為,指沒有法定的或者約定的義務(wù),為避免他人利益受到損害而進行管理或者服務(wù)的行為。在無因管理中,管理他人事務(wù)的人稱管理人,被他人管理事務(wù)的人稱本人。通常管理人是債權(quán)人,本人是債務(wù)人。無因管理之債發(fā)生后,管理人享有請求本人償還因管理事務(wù)而支出的必要費用的債權(quán),本人負有償還該項費用的債務(wù)。但是無因管理不得要求支付報酬。不當?shù)美?,是指沒有合法根據(jù)而獲得利益并使他人利益遭受損失的事實。依法規(guī)定,取得不當利益的一方應(yīng)將所獲利益返還于受損失的一方,雙方因此形成債權(quán)債務(wù)關(guān)系,即不當?shù)美畟?。本題中陳某沒有法定或約定義務(wù),為了賈某的利益為其管理事務(wù)構(gòu)成無因管理,故B正確。無因管理要求管理人為了維護被管理人的利益而管理事務(wù),本題中陳某以低于3元的價格賣雞蛋,很顯然已經(jīng)損害到賈某的利益,屬管理不當,應(yīng)當承擔賠償責任。C正確,A錯誤。陳某以高出2元的價格售賣雞蛋,多出的200元應(yīng)該交予賈某,而不能歸自己所有,陳某收取多買的200元沒有合法依據(jù),屬于不當?shù)美?。故D正確。
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